高管猎聘
C-Level、VP 及事业部负责人等关键岗位，保密寻访、精准评估、长期陪跑。
全方位猎聘解决方案
从战略岗位到专业序列，覆盖企业人才获取全场景需求
中层专业岗
总监、经理及核心骨干岗位批量交付，兼顾速度与匹配度。
人才 mapping
目标公司组织架构梳理、竞品人才池盘点，支撑战略招聘决策。
人才测评
结构化面试、胜任力模型与背景调查，降低用人风险。
薪酬咨询
基于市场数据的薪酬带宽设计，助力 offer 谈判与留才策略。
RPO 招聘外包
驻场或远程招聘团队输出，快速搭建并优化企业招聘体系。
为什么选择贝塔科技
以结果为导向，用专业赢得信任
行业顾问团队
顾问平均 8 年以上从业经验，深耕单一垂直领域，懂业务、懂人才、懂市场。
严格保密机制
签署保密协议，分级权限管理，保护客户商业信息与候选人隐私。
质量优先交付
推荐前多轮筛选与评估，提供详细候选人报告，不满意可替换。
入职后保障
3–6 个月保证期跟踪服务，协助候选人融入，降低试用期流失。
标准化服务流程
透明可控，每个环节可追溯
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需求诊断深度访谈，明确岗位画像与成功标准
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市场 mapping梳理目标公司与潜在候选人名单
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精准寻访多渠道触达，一对一沟通意向
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评估推荐结构化面试与背调，提交候选人报告
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面试协调安排多轮面试，协助 offer 谈判
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入职跟进保证期内持续回访，确保顺利落地
专注领域
在垂直行业中积累深厚人才网络
互联网 & 人工智能
半导体 & 硬科技
金融科技
新能源 & 智能制造
消费 & 零售
医疗健康
企业服务 & SaaS
近期成功案例
部分脱敏展示，更多案例欢迎沟通了解
某独角兽 · 算法副总裁
21 天完成寻访与 offer，候选人来自头部研究院，顺利带队落地核心产品。
上市制造企业 · 海外销售总监
覆盖欧美市场候选人 40+，最终推荐 3 位进入终面，1 位成功入职。
持牌机构 · 风控负责人
严格合规背调，30 天内交付，候选人通过监管审查顺利到岗。